成績上げなきゃ塾じゃない！貴方の力を貸して下さい。

株式会社ライズ

　我々のミッションは、我々の英知を集結し、我々を慕ってくれる塾生さん、保護者様に夢と希望と元気を与えることです。「すべては塾生の輝く未来のために」，我々は彼らの期待を常に超える超一流で最高級の指導をします！塾生は全員「原石」であり、未来の「ダイヤモンド」です。その原石を磨き、光り輝くダイヤモンドにすることが，我々の最も大きな仕事です。 　生徒さん、保護者様に輝く未来を渡すため、私たちの仕事は存在します。そのためのあらゆることが仕事です。誰かのために一生懸命に取り組む…この最高の仕事にかけることができる職場です。そしてそのご褒美は生徒さんや保護者様からの笑顔と感謝です。 　その核となるのが「成績アップ」です。では，どうやったら成績を伸ばせるのでしょうか？今でも常にアップデートしていますが，基本となるのが「成績を伸ばす3つの柱＝わかる→練習→確認」です。単に「個別指導で一人ひとりに教えれば成績は上がる」と考えるのは幻想です。一人ひとりに寄り添い指導するのは当たり前です。その次の段階に「指導方法」があります。その指導方法を確立してからライズは急激に大きくなってきました。 　適切な学習法を身につけてもらえれば成績は上がります。そのベースの指導法をまず先生に身につけていただき，その上でアップデートします。ライズには「Perfect Master」と呼ぶ基本となるテキストがありますが，これは各講師が修正，加筆ができるテキストです。まずはベースを身につけて，その後各自が「自分の授業」を作っていきます。自分オリジナルのテキストを作っていけるのもライズの面白いところだと思います。

「教えるのが好き！」「教えることに興味がある！」という方はぜひ、ご一報ください。当塾は、鬼が笑う話かもしれませんが、日本一の学習塾を目指しています。日本一楽しくて、わかる！授業を展開し、日本の子どもたちを元気にする！そんなアツイ塾です。この夢の実現を一緒に楽しみたい！面白そう！という方は是非エントリーください。 　成績を劇的にアップさせる当社独自の指導法を身につけながら、子どもたちに勉強を通して成功体験をしてもらい、将来の日本を担う人財を育てる仕事です。やりがいがある最高の仕事だと思っています。手前味噌ですが、職場も大変明るく、笑顔が絶えない会社です。 　また、私たちの会社としての目標は、日本一の学習塾とともに、「一生笑って過ごす」です。仕事は人生そのものです。自分たちも生徒さんと共に成長しつつ、自分の人生をより豊かなものにするということもまた、私たちの会社の目標です。やりがいがあって、生き甲斐のある仕事です。 　我が社は、賞与の「査定がない」というのも特徴です。賞与は2段階（教室長とそれ以外)しかなく、個人の査定はありません。上手くいっている校舎の賞与が良く、上手く行ってない校舎の賞与が低い、ということもありません。私たちは「チーム」で仕事をする、という考えで会社を運営しています。みんなで賞与を上げよう！という意識を持っています。各自のがんばりは、その個人の賞与を上げ、同時にみんなの賞与も上げる、という仕組みです。一生懸命仕事をしても長い期間で見れば、上手くいくこともあれば、そうでないこともあります。そのたびに各自のがんばりの結果だとみなされ、各自の賞与が上がったり下がったりすることを是としません。少し考えればわかることですが，たまたま人事配置でうまくいってない校舎に配属されたとしましょう。そのセイで賞与が下がったりしたらどう思うでしょうか。自分だけでなくみんなのために仕事をがんばる、それがライズの社風です。自分のがんがりが，結果みんなの幸せに反映される，を実感したとき最高の喜びを味わえます。 　このような考えに賛同してくれる貴方のご応募、お待ちしています。

Q1.数ある塾の中でライズに応募したのはなぜですか？ PCサイトで見た会社紹介や社長（塾長）のコメントが最も情熱的だったからです。特に、大分県１、全国１の塾になるという言葉が印象的でした。 Q2.最終的にライズに入社することを決意したとき、どのようなことが決め手になりましたか？ 塾長が採用の合格を伝えてくれた際に、当時３５歳だった自分を歓迎してくれているように感じたからです。 Q3.あなたが塾講師になろうと思ったのはなぜですか。きっかけやエピソードをお答えください。 元々学校の先生になりたくて大学進学をしました。採用試験の難しさから、当時就職氷河期と言われていたこともあり、一旦は民間企業に就職しました。しかし、結婚して子供ができ、家も建てたぐらいのころからまた教育者になりたいと思うようになったからです。 Q4.実際に入社してみて、入社前と入社後とどのように印象が変わりましたか？ 人にものを教えることや伝えることの難しさ。とくに、小中学生教えるのがどれだけ難しいか、ということです。しかし，とにかく楽しいです。非常に充実した日々を過ごせていることに感謝します。 Q5.ライズの塾講師として働くにあたって、どのようなものが重要だと考えていますか？ 思いやりと、親目線。 Q6.最後に就職希望者に対してのメッセージをお願いします。 ライズは私のように、子供のころに先生になりたいと思っていた人はもちろん、ビジネスマンとしても楽しめる会社です。発展途上の会社なので、新しい教育の形を模索し新規事業を創るという楽しみもあります。一緒に、日本一を目指しましょう！

　私は前職も他塾で講師をしていましたが、ライズに入社して本当に良かったと感じています。理由は多数あるのですが、何点か紹介したいと思います。 様々な業務する上でいろんな問題点が出てきます。しかし、その問題点はすぐに解決しました。 　そう思えるのは、①「講師を育成するために他の職員が時間をつくり、一生懸命にわかるまで！」教えてくれるからです。そして、②職場内の雰囲気が「職員がみんな仲良く・元気で・笑顔である」ということです。 次に、③「いろんな経験をさせてくれることです。」(^o^)　④「塾長から様々な話しが聞け、自分の意見を提案できるということです。」 　私はまだまだ若輩者ですが，さまざまな事を経験させてもらっています☆毎日がウキウキする経験ばかりです。 　あげればキリがないのですが、一番は「楽しい職場！」ということです。このメッセージをご覧になってる方に，何かしら届いてほしいですね～(^o^)/ 是非，ソウルメイトになり、笑いながら一緒に働きましょ～☆